缺少关键证明,最终获vetassess认可通过职业评估

申请人背景

M女士在国内服务于中资银行,有超过10年的客户经理工作经验。在委托我们为其办理职业评估前,我们就获悉,申请人可能在工作证明材料的提供上会存在困难。我们跟她沟通,可以协助她通过她可以提供的材料和文件来证明她的工作经验,并最大化拿到所有可能可以获得的工作经验加分。 因为所在单位的特殊性,她在积极争取后,始终无法直接获得银行人事部门及管理层签发的工作证明信函。而之前已经离职的银行,也因为内部规定不给已经离职的员工签发工作证明函。现任职的银行,她也不方便在在职状态下去索要工作证明信。

因得不到其任职银行的直接证明信,缺乏关键和必须证明文件,这给职业评估申请加大了难度和增加了我们的工作量。我们根据手头有限的证明文件,通过大量举证佐证,以及与VETASSESS的审理官说明文件为什么无法提供,以及为什么我们根据目前提供的材料可以已经可以互相佐证客户的真实工作经验。最终,客户获得了vetassess的认可,M女士顺利通过了职业评估, 同时也获得了9年多海外相关工作经验的认定。

准签信/证明信

 

 

本案主理人


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