偏远地区移民配额增至25,000名

随着1116日的临近,我们每天都收到新消息的更新。各大小平台都在给澳洲人民灌输一个非常具有社会主义特色的中文“上山下乡”。澳洲的大部分城市是没有城市化进程这件事。因为从设立区域初期,他们就把基础设施都规划进去了。路是一样的路房子是一样的房子。唯一是少了点人。教育,医疗各方面并不像很多人猜测的那样缺医少药,穷困潦倒,没有一条大马路。人家过得好着呢。  

       2019 3月我们参加南澳州政府主办的Regional Migration Conference 2019  Attracting and Supporting Regional Migration,当时的信号就已经很强烈。各州正式进入人才抢夺的白热化阶段。 

       从各州的榜单上可以看出各州各具特色的经济发展模式。而新州政府发出的信号是,我不管你是什么学历毕业我只关注你是否是有工作经验是否良好的语言沟通能力,以及你是否足够优秀到让我们提名你 

      以各州目前出台的州政府提名技术移民申请人的政策,基本上可以归纳如下: 

  1. 大部分州倾向于把提名资格给到已经在被提名州居住/学习/生活过一段时间的申请人; 
  2. 少部分州或地区可以接收跨地域申请人(申请人在澳洲境内或者境外都可以提出申请); 
  3. 少部分州对PhD学生有优惠条件; 
  4. 少部分州要求申请人要拿到被提名职业相关的用工合同; 
  5. 少部分州要求申请人要有当地与被提名职业相关工作经验; 
  6. 每个州或地区的职业担保清单都不一样; 

      基于申请的难易程度及人口密集程度及人们喜好程度,可划分为: 

第一梯队城市(非偏远地区):悉尼,墨尔本,布里斯 

第二梯队城市(偏远地区)卧龙岗,纽卡索,吉朗,阿德莱德,帕斯,黄金海岸,霍巴特 

第三梯队城市(偏远地区)达尔文等其他地区  

       纵观各州职业列表,除了各类工种(包括钳工,木工,焊接工,厨师,美发,会计,护士,医生,社工,教师)等这些传统移民行业外,其他很多专业都在各州因各自需求上榜。今年最让人惊喜的是新南威尔士州,有几个专业回到的榜单上,例如:市场营销专员,公共关系专员,咖啡店或餐厅经理,平面设计师等如需了解详情,请瀚德留学移民联系。 

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