HECT Migration & Appeal Experts
我们受一家刚从家具制造转型项目建造的小型建筑公司委托,为其担保来自法国的资深焊接工G先生办理482工作签证。本案难点在于:雇主营业额及盈利状况欠佳,担保能力存疑;申请人G先生无正式学历背景,需要通过职业评估认定技能。
我们的策略双管齐下,同时应对雇主和申请人双方的弱点。针对雇主,我们深入剖析其商业转型计划与发展愿景,准备了一份长达10页的详细说明文书,有力论证了公司的可持续性、对G先生技能的真实需求以及其履行担保义务的能力,成功化解了其对财务表现的质疑。
针对G先生,我们制定了详尽的工作经验证明方案,指导其通过海外技工职业评估(OSAP),并最终成功获得澳洲学历认证,满足签证技能要求。
雇主提名申请在递交4周后无补料直接获批。G先生的签证申请在提名获批后不到1周内也迅速获签。本案证明,即使面对雇主资质和申请人背景的双重挑战,通过深度挖掘细节、精准准备材料及强有力的解释说明,依然能够实现高效获批。
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