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化解雇主风险:IT多媒体专员放弃塔州190,精准转申491成功获签

案件综述

申请背景

T先生于2015年持学生签证来澳就读高中。高中毕业后,因家庭出现重大经济变故,直接攻读本科课程带来沉重负担。为此,T先生选择了学费更优的高级文凭(IT)课程,并凭借该学历成功申请IT本科,获得1.5年学分减免。他依靠课余打工支付学费,以优异成绩完成学业,随后读Professional Year(PY)课程,顺利拿到多媒体专家(Multimedia Specialist)的职业评估。

案件处理

鉴于当时新州移民政策不明朗,2021年我们建议T先生迁往塔斯马尼亚,通过边远地区技术移民方案申请。抵塔后不久,他很快找到IT相关工作,并获雇主赏识。我们随后为他提交塔州190提名的ROI(意向申请),于2022年9月获得预邀请。

然而,在审核工作证明材料时,我们发现其雇主存在薪资发放不及时和严重养老金欠缴问题。尽管雇主多次承诺补缴,却始终未兑现,这将导致无法满足190提名中6个月工作经验的要求。经我们提供详细风险评估后,T先生决定放弃190提名邀请,迅速调整策略。

最终成果

2022年12月,我们重新为T先生提交塔州491提名的ROI,走“定居居民(Settled Resident)”类别。2023年5月26日,他成功获得491邀请。一周内我们提交提名申请,并于6月20日获得担保批准。三天后我们递交491签证申请,并于2024年11月21日顺利下签,无补料。

本案凸显出专业顾问在申请过程中精准识别风险、及时调整策略的核心价值,帮助客户在看似不利的局面中找到可行路径,最终实现移民目标。

签证准签信
Grant notice for Subclass 189 visa for an offshore Landscape Architect.

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